1. <dd id="qioa5"></dd>
    <dd id="qioa5"></dd><nav id="qioa5"><optgroup id="qioa5"></optgroup></nav>
  2. <sub id="qioa5"></sub>

    1. <form id="qioa5"><legend id="qioa5"></legend></form>
        1. <sub id="qioa5"><table id="qioa5"><small id="qioa5"></small></table></sub>
          <dd id="qioa5"></dd>
          1. <form id="qioa5"></form>
          2. <nav id="qioa5"></nav>
            <sub id="qioa5"></sub>

            <dd id="qioa5"></dd>

            1. <nav id="qioa5"></nav>

                看不清?换一张
                登录

                你所在的位置:永旺彩票 > 永旺彩票资源 > 人才规划

                总体目标是:通过引进或自主培养汽车金融永旺彩票人才、后市场永旺彩票人才、国际化营销、技术、技能人才、新能源汽车设计研发人才,打造"永旺彩票型制造领域一流人才队伍"。

                1.充分发挥战略的驱动力,继续完善绩效管理、培训管理及薪酬管理等体系,实现对战略目标的支持。

                2.继续完善职业通道建设,培养行政干部、专业总监、项目经理及专家队伍。

                3.加大本科以上大学生及成熟人才的招聘力度,对竞争对手进行定点挖角,特别关注行业新进入者。每年招聘200~500人,重点关注信息化、彩票设计、新能源汽车、汽车金融、后市场永旺彩票、供应链管理、质量管理、国际化营销等专业领域。

                4.加大领军式人才的引进与培养力度,自主培养100名专家及科技带头人。

                5.加大国际化人才的培养、引进及输送力度。引进国际化人才30名,自主培养国际化人才50名(含国际化营销人才20名)。



                永旺彩票